Kábelhálózati karbantartó – Betanítással Szentgotthárdon
Kábelhálózati karbantartót keresünk Szentgotthárdra – férfiak és nők jelentkezését egyaránt várjuk!
Karrier a JuPiNetnél
Képzeld el, mennyi mindenre lennél képes nálunk.
Elég nagyok vagyunk ahhoz, hogy komoly technológiákkal dolgozz, de még elég közel vagyunk egymáshoz ahhoz, hogy lásd a saját munkád eredményét. Távközlés, informatika, hálózat, értékesítés és ügyfélkapcsolat – egy valódi helyi csapatban.
Nyitott pozíciók
Találd meg, hol tudsz a legtöbbet hozzátenni.
Jelenleg 2 aktív pozíciót keresünk. A részleteket minden hirdetésnél külön megtalálod.
Nem csak egy munkakör
Sokféle technológia. Közvetlen felelősség. Látható eredmény.
A JuPiNetnél a hálózatépítéstől és üzemeltetéstől az értékesítésen át a digitális szolgáltatásokig sok terület találkozik. Nem kell úgy érkezned, hogy mindent tudsz: a kíváncsiságot, a problémamegoldást és a tanulási kedvet többre értékeljük.
Távközléshálózatok és szolgáltatások
Digitális rendszerekweb, automatizálás, ügymenet
Helyi csapatközvetlen együttműködés
Technológiák, amelyekkel a mindennapokban találkozhatsz
Így dolgozunk
A felvétel menete
Nem egyetlen interjú alapján akarunk dönteni rólad, és azt sem várjuk, hogy te vakon dönts rólunk. Lépésről lépésre ismerjük meg egymást, majd a belépés után szervezett betanítással folytatjuk.
1. lépés
Jelentkezés
Add meg az elérhetőségeidet az oldalon. A jelentkezésedről megerősítő e-mailt kapsz, benne a következő lépéssel és azzal, hová küldheted az önéletrajzodat.
A megadott adatokat a jelentkezés feldolgozásához használjuk; a weboldalon nem építünk belőlük jelentkezői adatbázist.
2. lépés
Első körös interjú
Telefonon vagy személyesen beszélünk, előre egyeztetett időpontban. Átbeszéljük az önéletrajzodat, a tapasztalataidat, a tanulmányaidat és azt, melyik feladatkör illene hozzád a legjobban.
Nem kész távközlési szakembert keresünk mindenáron. Inkább azt nézzük, hogyan tanulsz, hogyan oldasz meg problémákat, és milyen műszaki alapismeretekre tudunk építeni.
3. lépés
Próbahét vagy második kör
Ha a helyzeted engedi, fizetett próbahéten valódi munkakörnyezetben ismerheted meg a csapatot és a technológiát. Ha ez nem fér bele, személyes második körös interjút egyeztetünk.
A cél mindkét esetben ugyanaz: ne csak mi lássuk, hogyan dolgoznál velünk, hanem te is valós képet kapj a feladatról, a kollégákról és a mindennapokról.
4. lépés
Ajánlat és szerződés
Ha mindkét fél folytatná, konkrét ajánlatot teszünk. Ekkor beszéljük meg a szintet, a foglalkoztatás formáját, a feltételeket és azt is, milyen fejlődési irányt látunk előtted.
A jogviszony pozíciótól függően lehet főállás, részmunkaidő, vállalkozói, gyakornoki vagy más, a hirdetésben előre jelzett forma.
5. lépés
Betanítás és mentor
Az első hónapokban hetekre bontott betanítási terv segít megismerni a céget, a technológiát és a munkafolyamatokat. Tapasztaltabb kolléga dolgozik melletted mentorként.
A munkakörtől függően belső és külső képzések, szükséges engedélyek és vizsgák is részei lehetnek a fejlődésednek. A cél, hogy fokozatosan egyre több önálló feladatot és felelősséget vehess át.
Kattints egy lépésre, vagy haladj a nyilakkal
Nem baj, ha nem illesz egy kész dobozba.
Ha a meglévő állások egyike sem pontosan te vagy, attól még lehet olyan tudásod vagy érdeklődésed, amire szükségünk van. Ezért marad nyitva az általános jelentkezés.
Senki sem kész szakemberként kezdi.
A betanulást a szerepkörhöz és a meglévő tudásodhoz igazítjuk. A cél nem az, hogy az első napon mindent tudj, hanem hogy legyen miből építkezni.
Kérdezni mindkét félnek ér.
Az interjú nálunk nem vizsgáztatás. Neked is el kell tudnod dönteni, hogy a feladat, a csapat és a munkakörnyezet valóban passzol-e hozzád.
Jelentkezés
Nem találtad meg pontosan a helyed?
Általános jelentkezést is szívesen fogadunk. Írd meg, miben vagy jó vagy mivel foglalkoznál, és ha látunk közös irányt, felvesszük veled a kapcsolatot.
Nem tárolunk jelentkezői adatbázist.
A form adatai kizárólag e-mailben kerülnek továbbításra, CV-t pedig nem töltünk fel a weboldalra.
Jellemzően 72 órán belül jelentkezünk.
A következő lépéseket mindig az adott pozícióhoz és helyzethez igazítjuk.